Actualmente, el índice de hostigamiento laboral aumenta cada día a raíz de que aquellos afectados prefieren mantener silencio para conservar sus empleos. Pero lo que no saben es que, si no buscan ayuda, igual terminarán perdiéndolo.
Hostilidad, que es el hostigamiento laboral?
La hostilidad laboral es el indicio de un sinfín de problemas en el trabajo, los cuales únicamente perjudican a la víctima. El afectado empieza por sentirse estresado y tenso durante las horas laborales. También pierde por completo la comodidad, concentración y bienestar que pudo llegar a sentir anteriormente.
Existen leyes que penan estas conductas violentas y hostiles hacia los trabajadores. Sin embargo, en caso de que una persona calle lo que vive en el área laboral, no hay forma de ayudarlo. Hablamos de un problema que por lo general puede durar años.
Causas de el hostigamiento laboral o hostilidad escolar
En definitiva, hasta que los acosadores logren cumplir su único objetivo, el cual es deshacerse de la víctima. La misma puede irse por su cuenta de la empresa renunciando, o está la posibilidad de que sea despedido.
Hostilidad laboral: Definición y Sinónimos
El llamado Mobbing o acoso laboral es sinónimo del hostigamiento laboral, pues se basan en comportamientos hostiles y destructivos que atentan con la buena salud psicológica, moral y rendimiento laboral de una persona.
Todos estos malos tratos dejan serias consecuencias en la vida de una persona. Recordemos que el trabajo es la segunda casa de todos los emprendedores, pues pasamos allí la mayor parte del tiempo, quizás más de 12 horas diarias.
Por ello, estar sometido a malos tratos, gritos, burlas, e inclusive, agresiones físicas todos los días durante tanto tiempo. Esto puede acarrear problemas significativos a la persona perjudicada, llevándola al suicidio en el peores de los casos. Consecuencias del bulling
Significado de hostilidad
Os dejo un vídeo muy informativo para terminar de aclarar las ideas.
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